Wie kann ich meinen eigenen Führungsstil bewerten?
Generell ist Mitarbeiterführung in der Arztpraxis nicht nur Chefsache, auch wenn die Chefin oder der Chef dafür die Hauptverantwortung tragen. Zumindest die leitende Arzthelferin (Erstkraft) hat ebenfalls eine Leitfunktion. Mitarbeiterführung ist daher ein Thema für das gesamte Praxisteam. Für die Eigenbeobachtung ist es wichtig, den Führungsstil einer der folgenden drei Kategorien zuzuordnen: • Der Laissez-faire-Führungsstil: