Wie löse ich das Problem der Mitarbeiterführung?
Die Führungsqualitäten eines niedergelassenen Arztes und Arbeitgebers sind nicht unbedingt Teil der universitären Ausbildung. Und dennoch ist der Chef im Arzt für den Praxiserfolg unverzichtbar. Arbeitgeber zu sein bedeutet aber nicht, nett und fröhlich zu sein. Manchmal gilt es, an seinen Mitarbeitern auch Kritik zu üben. Und dies will gekonnt sein. Das Ziel ist klar: